+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ситуационные вопросы госслужащему

Академия государственного управления при Президенте РК. Национальный центр по управлению персоналом государственной службы. Официальный Интернет-ресурс Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции. Об Агентстве Общая информация Руководство Положение об Агентстве Структура Наша история Стратегические и программные документы О деятельности Агентства Аппаратные совещания Инфоцентр Кадровое обеспечение Контрольно-надзорные функции Общественный совет Внутренний аудит Государственные услуги Работа с населением Бюджет Международное сотрудничество Порядок осуществления разрешительных действий Департаменты г. Нур-Султан г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопросы при собеседовании на государственную службу на русском языке

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДипИФР рус Как решать ситуационные задания

Тесты на организованность, этичность и нетерпимость к коррупции уже в феврале предстоит пройти более 65 казахстанских госслужащих. Новая система отбора кадров на госслужбу поможет отсеять ленивых сотрудников, а честным и целеустремлённым даст возможность подняться по карьерной лестнице, уверяет руководитель управления прохождения госслужбы Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Ганижан Асанулы,. Оно состоит из 11 основных компетенций. Оценка личных компетенций базируется на эффективности, прозрачности и открытости, а также служению народу", — рассказал Ганижан Асанулы в кулуарах брифинга, прошедшего в Астане.

Госслужащие будут сдавать специально разработанные тесты, после которых им дадут характеристику. По словам Асанулы, вопросы в них будут ситуативные и каверзные. Проходящим аттестацию нужно будет выбрать правильный ответ из предоставленных четырёх вариантов.

С помощью автоматизированной программы каждому госслужащему будет дана характеристика. Там будут ситуационные вопросы, на которые предложат четыре разных ответа. Каждый госслужащий должен отвечать искренне.

Это самое главное", — пояснил руководитель управления. Основное — это информированность, ориентация на получателя услуг", — сообщил Ганижан Асанулы. Аттестация начнётся уже в феврале текущего года. Первыми её пройдут руководители государственных органов и все, приравненные к ним. Всего, по словам Асанулы, таких в Казахстане насчитывается 65 человек. То есть, если есть потенциал, то их будут повышать.

Аттестация даёт возможность людям доказать, что они достойны высоких должностей", — заключил Асанулы. Госслужащих будут проверять на такие качества, как инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Аттестация завершится к 1 июля года. Как ранее рассказали в Агентстве, на первом этапе служба управления персоналом составляет на госслужащего оценочный лист, содержащий его персональные данные, а также сведения о поощрениях, взысканиях, результатах оценки, а также характеристику непосредственного руководителя. Читайте Informburo. Facebook Instagram Telegram. Каверзные вопросы приготовили для госслужащих на тестировании.

Айнур Каипова. Новая система отбора кадров на госслужбу поможет отсеять ленивых сотрудников, а честным и целеустремлённым даст возможность подняться по карьерной лестнице, уверяет руководитель управления прохождения госслужбы Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Ганижан Асанулы, "Тестирование на компетентность госслужащих будет проводиться впервые. Госслужащих будут проверять не только на адекватность, но и на стремление помочь народу. Госслужба казахстанские чиновники.

Типовой перечень вопросов, которые задают комиссии при собеседовании в государственных органах, для поступления на государственную службу в Казахстане. К каждому перечню вопросов указываются нормативные правовые акты, знание которых необходимо для выполнения профессиональной деятельности в подразделении. Источник: официальный сайт Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции kyzmet.

Тесты на организованность, этичность и нетерпимость к коррупции уже в феврале предстоит пройти более 65 казахстанских госслужащих. Новая система отбора кадров на госслужбу поможет отсеять ленивых сотрудников, а честным и целеустремлённым даст возможность подняться по карьерной лестнице, уверяет руководитель управления прохождения госслужбы Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Ганижан Асанулы,. Оно состоит из 11 основных компетенций. Оценка личных компетенций базируется на эффективности, прозрачности и открытости, а также служению народу", — рассказал Ганижан Асанулы в кулуарах брифинга, прошедшего в Астане.

Основные вопросы на собеседовании для разных категорий соискателей

Евгений Сажин Не начинайте говорить о товаре и его преимуществах до того момента, пока не узнаете, что именно важно для вашего покупателя. Начните с того, что спросите вашего работодателя о том, что именно для него важно при выборе ручки. Случайте внимательно его ответ и далее действуйте в соответствии с этой информацией.

Как проходит собеседование на госслужбу

Разумеется, в общих чертах. Нюансы отрабатываются на пробных тестированиях и во время встреч в Шымкенте, организованных сотрудниками департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции. Одна из таких встреч прошла сегодня в Департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции Южно-Казахстанской области. С сотрудниками этого департамента встретился заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по ЮКО Айбек Шилманов. И сразу же новость — из 75 штатных сотрудников этого департамента, аттестацию предстоит пройти только 55, так как 18 сотрудников освобождены плюс две вакантные должности. Айбек Айбергенович подробно разъяснил особенности предстоящей кампании, ее цели, прежде всего это — определение профессиональной компетенции госслужащих, управленческих навыков, стрессоустойчивость, соответствие госслужащих занимаемым должностям.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Квалифицированный инвестор / Инвестиции для госслужащих и военных
Активировать демо-доступ. Собеседование на госсслужбу, на позицию супервайзера или любую другую должность является традиционным этапом подбора кандидатов.

Имя обязательное. E-Mail обязательное. Примеры возможных вопросов ситуационного интервью Элитный персонал, Елена Григорьева 28 августа, Серьезно болен близкий человек, нужны большие деньги на операцию, у Вас их в данный момент нет. Что Вы предпримите? Категорично заявляя, что воровать в компании не будет, кандидат тем самым выдает себя, ведь первая мысль, пришедшая ему в голову - воспользоваться деньгами своей организации;. Если кандидат начнет сразу же причитать и сплевывать через левое плечо, значит, он подвержен панике и истерическим состояниям;.

Аттестация госслужащих в ЮКО: нюансы и каверзные вопросы

Правительством РФ в Постановлении от Оно представляет собой процесс взаимодействия двух сторон. Наниматель имеет возможность отобрать требуемого кандидата, а соискатель — провести для себя оценку компании в общем. Для того чтобы оценить уровень навыков претендента, его соответствие установленным к должности требованиям, в процессе реализации конкурсной процедуры возможно использовать различные способы оценки кандидатов, не противоречащие законодательству, и в том числе беседа индивидуального характера.

.

.

Претенденты просто зазубрят ответы на эти вопросы, и все. назвать госсимволы и их авторов, ответить на вопросы о кодексе чести госслужащего.

Типовой перечень вопросов для собеседования в государственных органах РЕГИОНАЛЬНОГО уровня

.

Каверзные вопросы приготовили для госслужащих на тестировании

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. glycrodfifirs

    Благодарю! А как вести себя если сотрудник полиции в метро просит пройти в комнату и осмотреть содержимое моего рюкзака и т.д?

  2. oponut1977

    Лайк и подписка.

  3. Даниил

    Может ли нерезидентном быть россиянин ?

© 2018